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Competitividad de la manufactura a través del CoPQ

Guía para reducir el Costo de la Pobre Calidad (CoPQ) en plantas de México: sus fuentes típicas y cómo idear proyectos desde datos, gemba y talleres.

Daniel González · 28 de enero de 2026 · 4 min de lectura

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Qué hacer

  1. 1Arma tu top 10 de scrap y reprocesos y elige de ahí los primeros proyectos.
  2. 2Haz un gemba walk con operadores, mantenimiento y calidad para levantar ideas.
  3. 3Revisa si tu equipo puede cuestionar el statu quo sin miedo a equivocarse.

En el entorno manufacturero de México, impulsado por cadenas de suministro internacionales, programas IMMEX y altos estándares de calidad, la reducción del Costo de la Pobre Calidad (CoPQ) no solo representa un ahorro operativo, sino una necesidad para mantener la sustentabilidad de la operación.

Cada año las plantas de manufactura tienen nuevas metas de optimización de recursos y reducción de costos para mantener su competitividad.

¿Cuál es la relación de proyectos de reducción de costo frente a proyectos de mejora de procesos en tu empresa? ¿Es esta relación 1:1?

En este sentido, el CoPQ es una herramienta clave para el éxito de las plantas de manufactura.

Diseñar y evaluar proyectos para disminuir estos costos requiere una metodología que combine pensamiento crítico, datos robustos y participación multidisciplinaria. Este artículo sirve como guía práctica para estructurar iniciativas de alto impacto.

Comprender el CoPQ en el contexto de México

El CoPQ en las operaciones mexicanas suele manifestarse a través de:

La presión competitiva del nearshoring convierte al CoPQ en un foco prioritario para cualquier planta orientada a exportación.

Ideación de proyectos de mejora del CoPQ

Generación de ideas desde datos

Los proyectos deben originarse donde el CoPQ sea más visible:

Ideación desde el gemba

El recorrido directo en planta (gemba walk) permite identificar:

El personal operativo, técnicos de mantenimiento e inspectores de calidad son fuentes esenciales de ideas. Incentivar la participación mediante programas de sugerencias acelera la ideación.

Talleres de innovación estructurada

Los siguientes enfoques son muy eficaces:

La principal barrera es la cultura

Los métodos anteriores ayudan a generar una cartera diversa de propuestas enfocadas en eliminar desperdicio y variación; pero la principal barrera es quizá la cultura y los paradigmas de los líderes de la organización, es decir, desarrollar una cultura en la organización que salga de su zona de confort, identifique el desperdicio y lo perciba como la gran oportunidad de mejorar.

El equipo de liderazgo deberá crear un ambiente con base en la "mentalidad de crecimiento", en la que se incentive identificar desperdicios y su eliminación como un proceso de aprendizaje que tendrá cierto nivel de fallas.

¿Cómo incentiva la cultura de tu empresa la generación de ideas?

La apertura a la retroalimentación y permitir que se cuestione el statu quo es clave para que las organizaciones de hoy sean competitivas y se mantengan sustentables. Si los empleados no pueden cuestionar el statu quo, difícilmente los costos de la pobre calidad serán reducidos y la innovación de procesos no despegará.

El éxito de los procesos no solo depende de la identificación de desperdicios y su eliminación, sino también de otros factores como:

Para llevar a tu planta

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